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LA IGLESIA QUE ADORAMOS (NUESTRA MISIÓN (Cuando todo se torna sombrío, y…

- - - - la IASD lucha para preservar sus creencias y practicas, enfrentando a un mundo que cambia rápidamente.
    - - que necesitamos tener una forma de pensar totalmente nueva para enfrentar estos cambios.
    - - una cosa es tener compromiso y visión, pero otra diferente es influir en ellos de manera oportuna.
      - Wayne Gretzsky, jugador de Hockey dijo:
        
        Yo no patino hacia donde esta el disco. patino hacia donde va a estar.
      - como miembros de iglesia debemos estar preparados
        
        para dar una respuesta oportuna a los desafíos que se presenta en la iglesia.
- - - - La teoría evolucionista y una perspectiva de la Biblia desarrollada por la alta critica.
        
        se llego a llamar el modernismo.
      - lo cual nuestra iglesia la rechazo y se salvo del desastre.
        
        ya que otras denominaciones al aceptarla empezaron a bajar en miembros.
      - Así que Dios nos dio una teología uncia, unificada y preciosa
        
        debido a esto se llevo la organización de nuestra iglesia.
        
        NUESTRA ORGANIZACIÓN
        
        La iglesia pasa por una crisis de identidad,
        
        ya que hay poco compromiso con la misión de parte de los jóvenes de la IASD.
        
        la iglesia con su teología intacta no seria una gran iglesia sin su estructura organizativa.
        
        Esta estructura organizativa fue inspirada por el mismo Diseñador que inspiro nuestras doctrinas.
        
        existe el peligro, de que comencemos a motivar nuestra auto imagen, a partir de nuestras instituciones.
        
        Y nos olvidemos de lograr el fin verdadero.
        
        Elena de White dice: Nadie albergue el pensamiento de que podemos prescindir de la organización.
        
        En el nombre del Señor os declaro
        
        ¿la organización de nuestra iglesia tiene defectos actualmente?
        
        si, ya que los que dirigen son personas imperfectas.
        
        que la organización debe permanecer, fortalecida, establecida, asentada.
- - - - y lo que nos ha enseñado en nuestra historia pasada.