Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

töö leping (§ 5. Töötaja teavitamine töötingimustest ((1) Töölepingu…

- - - - 12) viide kollektiivlepingule, kui töötaja suhtes kohaldatakse kollektiivlepingut.
      - (2) Töölepingu andmed esitatakse heauskselt, selgelt ja arusaadavalt. Tööandja võib nõuda töötajalt kinnitust käesolevas paragrahvis nimetatud andmete esitamise kohta.
      - (3) Kui andmeid ei ole töötajale enne tööle asumist esitatud, võib töötaja neid igal ajal nõuda. Tööandjal on kohustus esitada andmed kahe nädala jooksul arvates nõude saamisest.
      - (4) Andmete muudatused esitatakse töötajale kirjalikult ühe kuu jooksul muudatuste tegemisest, arvestades käesoleva paragrahvi lõigetes 2 ja 3 sätestatut.
      - (5) Tööandja säilitab töölepingu kirjalikku dokumenti töölepingu kehtivuse ajal ja kümme aastat töölepingu lõppemisest arvates.
- - - - 7-12 aastat. tööd kultuuri-, kunsti-, spordi- või reklaamitegevuse alal.
        
        psühholog
      - 13–14-aastase alaealisega või 15–16-aastase koolikohustusliku alaealisega sõlmida töölepingu ja lubada teda tööle, kus töökohustused on lihtsad ega nõua suurt kehalist või vaimset pingutust (kerge töö)
    - - isik
        
        teovõimepiires
- - - - tellija
        
        tellib tööd
        
        võtab vastu
        
        maksab
        
        isik
      - töövõtja
        
        isik
        
        prof
    - - valmistama
      - muutma
      - asi
      - teenus