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Medios de comunicación en las organizaciones (Una tipología de la…

- - - - Transporta -en mayor o menor medida- unidades estructuradas de materia-energía que reciben el nombre de información.
      - Es un vínculo entre los subsistemas de comunicación.
      - Constituye un tipo de unidad materia-energía llamado "medio".
    - - Una fuente que lo usa para enviar un mensaje a un destinatario.
      - Un mensaje que es enviado a través de él.
      - Un destinatario que lo utiliza para recibir un mensaje que le fue enviado.
      - Una reacción del receptor o comunicación de retorno, denominada alimentación.
- - - - Para ejecutar conductas específicas de comunicación individuales (personales) o grupales.
      - Para efectuar acciones sistemáticas de la dirección general, gerencia general, presidencia de la organización o equivalente; un área de la organización o esta en su conjunto.
  - - - +Determinar metas y objetivos +Determinar las áreas problema +Evaluar el rendimiento +Coordinar funcionalmente las labores interdependientes +Determinar las normas del resaltado del rendimiento +Dirigir, decir qué hacer a las personas, emitir órdenes +Instruir, decir a las personas cómo ejecutar una orden, desarrollar procedimientos y políticas+Guiar e influir.
    - - +Todo lo que afecte la autoestima de los miembros +Relaciones interpersonales en la organización +Motivación para integrar las metas individuales y los objetivos organizacionales.