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Responsabilidad social y ética administrativa image (Visión…
Responsabilidad social y ética administrativa
Visión clásica
Lo más importante en esta visión
Generar utilidades
Mejores intereses para los accionistas
Aumentar costos a consumidores
Visión socioeconómica
No solo se preocupan de sus accionistas
Tienen responsabilidad moral con la sociedad
Va más allá de solo lucrar
Hacer lo correcto
Obligaciones, sensibilidad y responsabilidad
Hacer obras de bien social
Hacer buen uso de recursos
Satisfacer sus responsabilidades económicas y legales
¿Conviene la responsabilidad social?
Estudios dicen que si
Aumentan utilidades
Atraen a más clientes
Sus acciones sociales no intervienen en su desarrollo
Administración verde
Vinculo entre decisiones y actividades
Enfrentan problemas como
Calentamiento global
Agotamiento de recursos naturales
Contaminación
Su efecto
¿Cómo se vuelven verdes las organizaciones?
Enfoque de mercado
Enfoque de las partes interesadas
Enfoque legal
Enfoque activista
Ética gerencial
Definición
Tener valores, principios y creencias
Diferenciar acciones buenas y malas
Factores influyentes en ética de los empleados
Desarrollo moral
Cultura de la organización
Diseño estructural de la organización
Características individuales
Personalidad
Valores
Ética en un contexto internacional
Ley de prácticas extranjeras
Pacto global
Los estándares no son universales
Diferencias
Sociales
Culturales
¿Cómo mejorar la ética en una organización?
Dar capacitación ética
Contratar gente con altos estándares
Dar el ejemplo
Uso eficaz de un código de ética
Darlo a conocer con los empleados
Hacerlo cumplir
Desarrolle uno
Discipline a los que no lo cumplan
Negocios que promueven un cambio social positivo
Filantropía corporativa
Donaciones
Campañas
Esfuerzo de los empleados voluntarios
