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MEDIO DE COMUNICACIONES EN LAS ORGANIZACIONES (UNA TIPOLOGÍA DE LA…
MEDIO DE COMUNICACIONES EN LAS ORGANIZACIONES
UNA TIPOLOGÍA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
Diversos medios para establecer procesos de comunicación con otras personas
Télefono
Teléfono abierto
Interfono
Fax
Correo electrónico
Exhibiciones
Videos y películas
Radio
Para ejercitar conductas específicas de comunicación individuales (personales o grupales)
Medio de ejecución de conductas especificas individuales
Harware - depende de una fuente de energía mecánica para su funcionamiento.
Software - depende de las capacidades y habilidades para comunicarse con los individuos
Características esenciales
Constituye un tipo de unidad materia-energía llamado medio
Transporta en mayor o menos medidas unidades de estructura de materia-energía que reciben nombre de información
Vínculo de los subsistemas de comunicación
Medio, vínculo elementos principales
Una fuente que lo usa para enviar como destinatario
Un mensaje que es enviado a través de él
Un destinatario que lo usa para recibir un mensaje que le fue enviado
Una reacción del receptor o comunicación de retorno
USO DE LOS MEDIOS PARA LA EJECUCIÓN DE CONDUCTAS ESPECÍFICAS DE COMUNICACIÓN INDIVIDUALES
El uso de los medios está relacionado con el tipo de tareas laborales que se ejecutarán
La distancia física - áreas distanciadas tenderán a usar teléfono o formas escritas
La agenda de los interactuantes - Tendrán que enviar contactos cara a cara
El tipo de tarea - Hay actividades laborales que necesitan trabajo en equipo, retroalimentación, relación social
LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
Las computadoras sirven para enviar, recibir y almacenar mensajes, actúan en ambos sentidos de comunicación
Internet, crea espacios para contactos con otras organizaciones, clientes, proveedores, compradores potenciales, etc.