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¿PARA QUE SON LOS NEGOCIOS? CHARLES HANDY (¿A QUIENES Y PARA QUE SIRVEN…
¿PARA QUE SON LOS NEGOCIOS? CHARLES HANDY
MERCADOS
descansan en reglas y leyes
basadas en la verdad y confianza
CAPITALISMO
permitir que el ahorro de la gente se use para generar riqueza
DIRECTIVOS
solo velan por ambicion personal y beneficio propio
mucha gente piensa que no dirigen sus empresas en beneficio del consumidor
KEYNES
"el capitalismo es la conviccion increible de que los hombres malvados haran cosas malvadas por el maximo bien de todos"
VERSION ANGLO ESTADOUNIDENSE
CAPITALISMO BURSATIL
criterio para medir el exito en el criterio de los accionistas
PRECIO DE UNA ACCION
incremento de produccion rentabilidad a largo plazo
PLATON
en un mundo mas pequeño y simple, ninguna persona deberia valer mas de cuatro veces mas que otra
ADMIRAN EL DINAMISMO
energia emprendedora
insistencia de que todo el mundo tiene el derecho a trazar su propia vida
PREOCUPAN
modelo capitalista de EEUU sea contagiosa
dudosa etica personal
deshonestos distorsionando la contabilidad
¿A QUIENES Y PARA QUE SIRVEN LAS EMPRESAS?
la respuesta alguna vez estuvo claro ahora ya no
han cambiado las condiciones de los negocios
hace falta la luz de cambio, repensar el sentido de los negocios
VALOR DE UNA EMPRESA
radica en su propiedad intelectual
marcas y patentes
habilidad y experiencia de su personlal
PROPOSITO DE NEGOCIO
no es obtener utilidades si no lograr ser mas o mejor
los propietarios saben que es asi
los inversionistas no, les hace falta preocuparse por ello
ALGO PEOR
empleados registrados como costos y no como activo
contabilidad y ley tratan a los empleados de las empresas como si fueran propiedad de los dueños
UNA BUENA EMPRESA
comunidad que cuenta con su proposito
no es algo que se puede poseer
con derechos para los miembros de dicha empresa
ARIE GEUS
las compañias mueren porque sus gestores se centran en producir bienes y servicios y se olvidan de que la verdadera naturaleza radica en la comunidad de personas
LO QUE URGE AHORA ES CONSERVAR LA ENERGIA QUE PRODUCIA EL VIEJO MODELO, A LA VEZ QUE SOLUCIONAR SUS DEFECTOS
CAPITAL ACCIONARIO DE LAS EMPRESAS
se concentra en manos de otra empresa
bancos o redes familiares
PAISES ANGLOSAJONES
no podrian adoptar ninguno de los modelos europeos
ambas culturas deben restablecer confianza en el capitalismo para creacion de riquezas
IMPUESTOS
tangibles a los derechos de de sus miembros en la empresa
PARECE JUSTO QUE NO SOLO SE REPARTA DIVIDENDOS A QUIENES HAN APORTADO DINERO, SINO TAMBIEN A QUIENES CONTRIBUYEN CON SU CAPACIDAD
NO DAÑAR
algo mas que que cumplir con las exigencias legales
al medio ambiente, empleado, relaciones comunitarias y la etica
ETICA DEL APORTE SOCIAL
una gran fuerza motivadora
no basta prosperar sino dejar una huella, eso se hace con ayuda de personas mucho mejores
asociarnos a causa caritativas sin fines de lucro
EMPRESAS
pocas son a corto plazo
todavia ven los conceptos de sustentabilidad y responsabilidad social como objetivos al alcance solo de los ricos
ECONOMIA DEL CONOCIMIENTO
hace falta que lo sustentable se extienda
nivel humano y ambiental
NEGOCIOS
difundir tecnologia incrementar productividad
impulsar calidad y mejorar servicios
agente activo del progreso al caer nuevos productos
