外部 5000 獎金高、時間短、不需管理
旺季 演講+談單
淡季 排課維持收入

內部15000 (時間常之管理職+基本獎金)
經營管理 負責至少一項責任
外務、財務、課務、行政 都沒有就要抵上客堂數

前期 不夠分就靠底薪比例分
後期 季總結分紅

２財務　所有收支、獎金、分紅、薪水發放、分期

３教務　排課系統、教材更新、人員訓練

１外務　家訪、學校排程

４行政　美工、資料歸檔、彙整、外務支援等...

講師10000

約校者300

約單者1000

完全公益請約效者自動掏５００元當講師車馬
賭之後成交獎金(兩個就回本)

八二拆帳（講師８獎金２）

上課者12000
(半年12堂) 1堂1000

其餘當做分紅存放、季分放