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分工分潤 (詳細分工 (２財務 所有收支、獎金、分紅、薪水發放、分期, ３教務 排課系統、教材更新、人員訓練, １外務 家訪、學校排程, ４行政…
分工分潤
詳細分工
２財務
所有收支、獎金、分紅、薪水發放、分期
３教務
排課系統、教材更新、人員訓練
１外務
家訪、學校排程
４行政
美工、資料歸檔、彙整、外務支援等...
５說明
不認列負責、需用１０堂免費上課免費換取（講師除外）
工作區別
外部 5000 獎金高、時間短、不需管理
旺季 演講+談單
淡季 排課維持收入
內部15000 (時間常之管理職+基本獎金)
經營管理 負責至少一項責任
外務、財務、課務、行政 都沒有就要抵上客堂數
前期 不夠分就靠底薪比例分
後期 季總結分紅
前期基本保障
哲 負擔七成支出
建立十個客戶收入
既有場地
分潤
２成交獎金：首期36000
講師10000
約校者300
約單者1000
上課者12000
(半年12堂) 1堂1000
其餘當做分紅存放、季分放
１約學校
完全公益請約效者自動掏５００元當講師車馬
賭之後成交獎金(兩個就回本)
八二拆帳（講師８獎金２）
支出預估
桌椅、教材...