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Cultura Organizacional (image Charles Handy (image Cultura de papéis…
Cultura Organizacional
Charles Handy
Cultura de poder
Centralizado
Depende
Superiores
Cultura de papéis
Burocrática
Pouco Flexível
Cultura de tarefas
Especialistas
Cultura de pessoas
Indivíduo
Qualidade de vida
Luiz Gaj
Cultura da inovação
Criatividade
Daft
Cultura da adaptabilidade/ Iniciativa
Foco externo
Flexível
Cultura de missão/ aquisição
Foco externo
Visão clara
Objetivos
Estável
Cultura de clã
Foco interno
Flexível
Cultura burocrática
Foco interno
Estável
Clima
Motivação
Percepção
Colaboradores
Forte
Menos conflitos
Identidade
Comprometimento
Menos flexível
