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Gestão de pessoas no contexto contemporâneo (Contexto (Organizações…
Gestão de pessoas no contexto contemporâneo
Contexto
Revolução industrial
Adm cientifica
Departamento pessoal
Teoria das relações humanas
Departamento de RH
Gestão estratégica de pessoas
Organizações
Interdependênica
Pessoas
Processos
Influência ambiental externa
#
Influência organizacional interna
Agregar pessoas
Aplicar pessoas
Recompensar pessoas
Desenvolver pessoas
Manter pessoas
Monitorar pessoas
Resultados finais desejáveis
Praticas éticas e socialmente responsaveis
Produtos e serviços competitivos de alta qualidade
Qualidade de vida no trabalho
Papeis estrategicos
Alavancar capital humano
Alinhar decisões
Atuar nos processos
Auxiliar nos processos
Disseminar politicas
Ajustar processos
Vantagem competitiva
Produtividade e nivel de qualidade
Velocidade na absorção de novas tecnologias
Otimização
Criar oportunidades
Velocidade de resposta
Planejamento
Planejamento Otimizado
Planejamento conservador
Planejamento pessimista