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Introduction et concepts de base (Croyances et méthodes objectives :…
Introduction et concepts de base
But de la psychologie sociale : "comprendre et expliquer la façon dont les pensées, sentiments et comportements des individus sont influencés par la présence réelle, imaginée ou implicite d'autrui".
Cognition sociale : étude des processus par lesquels les gens donnent du sens à eux-mêmes, aux autres, au monde qui les entoure, ainsi qu'aux conséquences des pensées sur le comportement social.
Croyances et méthodes objectives : psychologie est une science probabiliste qui marche sur une partie des gens mais pas sur une autre. L'expérimentation ne permet pas toujours de prouver les choses, les informations ne sont pas toujours claires et/ou "manipulables".
Effet Halo : évaluation plus positive d'une chose si celle-ci est associer avec une belle femme.
Principe du "ne pas demander, car ne sait pas" - Wilson : ne pouvons pas savoir si tel ou tel facteur nous influence et dans quel sens.
Rigueur scientifique : principe des 4 cases, erreurs dû à la focalisation sur la case de la croyance, se poser la question de la taille de l'échantillon, effet de confirmation de l'hypothèse.
Effet de surjustification
Problèmes d'introspection : nous sommes incapables de savoir quels sont les déterminants de nos comportements, nous pouvons juste donner la signification de ceux-la.
Détermination = cause réelle de notre comportement
Signification = cause présumée de notre comportement
Causes qui nous échappent : erreur de Descartes (importance des émotions dans le fonctionnement humain), Iowa gamebling task (comportement adaptatif se met en place avant qu'on s'en rende compte).
Conscience : "représentation mentale consciente est une représente qui se présente à notre esprit et que nous pouvons rapporter".
Processus non-conscients
Inconscient Freudien : système qui nous joue des tours, nous trahit ou nous rend malades en cachant (via le refoulement) des événements traumatiques qu'il faut ramener à la conscience pour aller mieux.
Inconscient adaptatif/cognitif : système qui permet de faire face (via les automatismes) à une masse d'informations que traitent les sens. Ex : cocktail party, calcul inconscient.
Processus automatiques vs contrôlés
Automatiques : non-intentionnels, incontrôlables, efficace/en parallèle, non-conscients.
Contrôlés : intentionnels, contrôlables, couteux en ressources/sériels, conscients.
Modèles duaux, catégories de processus :
Système 1/Automatique/Heuristique/Voie périphérique
Système 2/Contrôlé/Systématique/Voie centrale