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Tamaño, ciclo de vida y declive de la organización (Declive organizacional…
Tamaño, ciclo de vida y declive de la organización
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Tamaño, burocracia y control de la organización
La empresa al volverse más grande, por lo general adopta características burocráticas
Burocracia
Reglas y procedimientos
Especialización y división de trabajo
Jerarquía de autoridad
Personal técnicamente calificado
Posición separada
Comunicación y registros escritos
Formalización
Se refiere a reglas, procedimientos y documentación, como manual, políticas y descripción de puestos.
Centralización
se refiere al nivel de jerarquía con autoridad para tomar decisiones.
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