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Pruebas o exámenes de conocimientos o habilidades (Inteligencia Emocional,…
Pruebas o exámenes de conocimientos o habilidades
Son instrumentos objetivos para evaluar los conocimientos y habilidades adquiridas a través del estudio la practica o el ejercicio.
Clasificación de las pruebas de acuerdo con el método
Pruebas Orales
Pruebas Escritas
Pruebas de Realización
Clasificación de pruebas de acuerdo con el área de conocimiento
Pruebas Generales
Pruebas Específicas
Clasificación de pruebas de acuerdo con su forma
Pruebas Tradicionales
Pruebas Objetivas
Opciones Simples
Llenar espacios en blanco
Opción Multiple
Relacionar Columnas
Pruebas Mixtas
Tests Psicológicos
Se utiliza para conocer mejor a las personas en decisiones de empleo, en orientación profesional, evaluación, diagnostico de personalidad, etc.
Diferencia entre Aptitud y Habilidad
Habilidad= Aptitud+ Ejercicio o Práctica
Teoria Multifactorial de Thurstone:
Factor V o Compresión verbal
Factor W o facilidad de palabra
Factor N o factor Númerico
Factor S o factor de las relaciones espaciales
Factor M o memoria de asociación
Factor P o rapidez de percepción
Factor R o de razonamiento
Inteligencia Emocional
Capacidad de tener conciencia de los sentimientos y aprovecharlos
Administrar el temperamento
Ser Optimista y solidario
Tener empatía con los sentimientos de otras personas
Cociente Emocional
Conocer las emociones propias
Administrar las emocines
Motivarse a sí mismo
Manejar las relaciones