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Declaración de la Visión de Liderazgo a través de las Culturas (Estados…
Declaración de la Visión de Liderazgo a través de las Culturas
Estados Unidos.
Consejo
para los
líderes
en la escena
mundial
.
No dejes que tu
positivismo
se
muestre
como un
ingenuo optimismo
.
Desarrolla
tu
capacidad
para
escuchar
.
Reconocer
que otros
no comparten
tu
orientación
a la
acción
.
Consejo
para la
gente
que
trabaja
con estos
líderes
.
Reconocer que los
estadounidenses
valoran la
eficiencia
y la
acción
.
Se
directo y abierto
.
Ve
al
grano
, se
breve
y
concéntrate
sobre
tangibles
.
India.
Consejo
para los
líderes
en la escena
mundial
.
Piensa en
"primero el equipo"
.
Desarrolla
ideas inclusivamente
.
Resistir
a
interpretar
su
papel
demasiado
estrecho
.
Consejo
para la
gente
que
trabaja
con estos
líderes
.
Dé
comentarios
con
sensibilidad
y sea
paciente
con la
resistencia
.
Fomentar
la
iniciativa
y el
cuestionamiento
Desalentar el
individualismo
.
América Latina.
Consejo
para los
líderes
en la escena
mundial
.
Adopte
un estilo
menos
directivo
.
Esté listo para
dar y recibir
retroalimentación
honesta
.
No
se
sienta rechazado
cuando otros se
comportan
formalmente
.
Consejo
para la
gente
que
trabaja
con estos
líderes
.
Construya
relaciones cálidas
.
Asegúrese
de que las
estructuras
y los
procesos
estén
ajustados
.
Entregue
comentarios
difíciles
de manera
sensible y positiva
.
Europa
.
Consejo
para los
líderes
en la escena
mundial
.
Sé más
flexible
en respuesta al
cambio o la incertidumbre
.
Operar
de una
manera
menos
estructurada
y
rígida
.
Sé más
orientado a la acción
.
Consejo
para la
gente
que
trabaja
con estos
líderes
.
Enfoque en los
lineamientos
y
buy-in
.
Dedica
más
tiempo
a la
ejecución
.
Respetar
el
deseo
de las
personas
a la
inclusión
.
Funciones
de
honor
y
derechos
de
decisión
.
China.
Consejo
para los
líderes
en la escena
mundial
.
Sea
menos cauteloso
al
transmitir opiniones
y
tomar medidas
.
Balance
de
análisis
con
exploración conceptual
.
Manténgase positivo
cuando
enfrenta retrocesos
.
Consejo
para la
gente
que
trabaja
con estos
líderes
.
Utilice
información privilegiada
para ayudar a
construir relaciones
.
Aprecia la
importancia
de la
armonía y el balance
.
Juega
en la
unidad
para
mejorar
.
Medio Este.
Consejo
para los
líderes
en la escena
mundial
.
Visualice
la
comodidad
con
ambigüedad
.
No
se sienta
orgulloso ni a la defensiva
en respuesta a los
comentarios
Adoptar
un estilo de
liderazgo
menos
jerárquico e inclusivo.
Consejo
para la
gente
que
trabaja
con estos
líderes
.
Sé
sensible
a la
tensión
entre la
tradición
y la
modernidad
.
Invierta
en
construir confianza
y
relaciones
a
largo plazo
.
Sub-Saharan Africa.
Consejo
para los
líderes
en la escena
mundial
.
Reconocer el
valor
de la
estructura y la organización
.
Trabajar para
ganar corazones y mentes
.
Construir
relaciones profundas
y
cercanas
con el
equipo de trabajo
.
Consejo
para la
gente
que
trabaja
con estos
líderes
.
Reconocer el
valor
de la
claridad
.
Invertir
tiempo en
desarrollar gente y equipos
.
Romper
las
barreras
siendo menos formal;
usar humor
