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Nuevas perspectivas para entender el Emprendimiento (Evolución de la…

- - - - Existen varias tendencias y modelos de emprendimiento que han desarrollado, un punto de partida para estudiar el emprendimiento es reconocer su complejidad y variedad en su análisis
        
        La perspectiva comportamental o de comportamiento
        
        Es la exaltación de la influencia de la persona, sin mucho impacto. Su propósito es identificar el perfil psicológico que diferencia al emprendedor exitoso; no reconoce la complejidad del fenómeno emprendedor por lo que sus resultados no fueron satisfactorios.
        
        Se identifican cuatro perspectivas de pensamiento
        
        Perspectiva psicológica o cognitiva
        
        Tendencia relacionada con las representaciones o esquemas que el individuo desarrolla de sus comportamientos; es más cognitiva, debido al conocimiento que se genera. Esta perspectiva responde a la comportamental, y desarrolla dos corrientes
        
        La perspectiva económica
        
        Relaciona una comprensión del fenómeno de emprendimiento desde las acciones del individuo, asumiendo la calificación de “homo economicus” para justificar la maximización de la utilidad y, por ende, su bienestar. Concibe el emprendedor como el dinamizador del desarrollo económico
        
        La perspectiva de procesos
        
        Aquí el individuo es el centro de atención, en una relación dialógica entre su desarrollo y la creación de valor económico. Sus relaciones repercuten en el desarrollo de la persona, como característica humanista, estableciendo retos para el fenómeno del emprendimiento. Se caracteriza por su definición de procesos de emprendimiento de todas las acciones, actividades y funciones relacionadas con la percepción de oportunidades y la creación de empresas, para su desarrollo.
    - - Se concibe desde la integración de las características mencionadas, y se da apertura a la identificación de una nueva área praxeológica, epistemológica, axiológica y ontológica, desde la perspectiva antropológica, lingüística, biológica, y por qué no psicoanalítica, que estudia este tipo de relaciones y características y, por ende, su complejidad.
      - Se estableció la alta permeabilidad en el tema del emprendimiento con autores de otras disciplinas, con lo cual se introduce la “especialización acumulada” al posibilitar la aplicación de conocimientos disciplinares a situaciones de emprendimiento
- - - - Representaciones / Mentalidades y emprendimiento
        
        La mentalidad se puede definir como “un sistema de referencia implícito de una sociedad o grupo social, homogéneo desde el punto de vista del espíritu común.
        
        Las personas difieren no solo en sus aptitudes para desarrollar tareas específicas, en temperamento y gustos, sino también en estructura de pensamiento y acción, o de emprendimiento; en otras palabras, varían en los tipos de esquemas mentales, que inciden en la toma de decisiones de las organizaciones.
        
        La mentalidad es construida por todos los factores que inciden en la educación, por las experiencias de la vida social y por la participación en diferentes grupos que tienen sus hábitos de comportamiento que se reflejan en forma cotidiana y automática.
        
        Una vez que se sabe cómo piensan, actúan y se desenvuelven los empresarios, se podrán establecer metas para emular esas acciones, actitudes, hábitos y estrategias, considerando de manera más inteligente si la soledad de la vida empresaria se condice con su modalidad
      - Paradigma antropológico
        
        El paradigma antropológico se expresa por los motivos trascendentes, que son los resultados de la influencia de personas diferentes a la que ejecuta la acción, perseguidos explícitamente por el valor de dichas consecuencias para aquellas otras personas que reciben la acción #
        
        Parte del problema para explicar la mentalidad empresarial está relacionado con el hecho de que la motivación de las personas es la consecuencia de tres tipos diferentes de fuerza
        
        Extrínseca y trascendente, dependen de las propiedades del entorno (lo que ocurre fuera de la gente), pero depende a la vez de dos características diferentes, a menudo opuestas del entorno
        
        Cuanto más influencia y “poderoso” es el entorno, mayores son las posibilidades de que sea una fuente de motivos extrínsecos.
        
        Cuanto más débil es el entorno, mayores son las posibilidades de que sea una fuente de motivos trascendentes # #
        
        De esta manera, los paradigmas de motivación describen la mentalidad/ emprendimiento empresarial en las organizaciones con base en
        
        Metas externas: la mentalidad empresarial se expresa como un sistema mecánico
        
        link to coggle.it
        
        Metas Externas e internas: la mentalidad empresarial se manifiesta como un sistema biológico
        
        Metas externas, internas y trascendentes: la mentalidad empresarial se fundamenta como un agente en libertad o sistema libremente adaptativo
        
        El paradigma antropológico supone que el comportamiento de las personas en conjunto, y sus representaciones colectivas, es motivado por causas trascendentes, que son consecuencias de la toma de decisiones del directivo o lider y que afectan a sujetos ajenos a quien ordena una acción
        
        La descripción de las representaciones, el imaginario, la identidad y la ideología del emprendedor reflejan los fenómenos propios del paradigma antropológico,
  - - - Lo imaginario: todo lo fragmentado y relativo se transforma en imaginario poniendo así fin a su realidad "relativa, corporal y fragmentada" reemplazándola por una imagen, la cual convierte en una forma, transformando esta vivencia fragmentada en una vivencia unificada, un sentimiento de identidad necesario para toda la vida.
      - Lo simbólico: En lo simbólico se interponen la naturaleza con loa cultura, los valores socio-culturales, del respeto a las reglas y las normas de emprendimiento empresarial, de negocios, en donde lo simbólico libera la percepción de la imagen de espejo ilusorio, y de una identificación con su propia imagen
      - Lo real: en donde el individuo carece del sentimiento de identidad de la forma de si mismo y de su cuerpo como unidad