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Depresión (Impacto del desempeño (Disminución de placer en todas sus…
Depresión
Impacto del desempeño
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Baño: falta de higiene, menor motivación para ducharse, incontinencia.
Alimentación: falta de apetito, anorexia principalmente.
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Trabajo: falta de motivación para realizar su trabajo, pérdida de las habilidades que desempeñaba
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Social: falta de interés por los demás, aislamiento, cambios emocionales
Evaluación
Beck: Medir severidad de depresión. Está compuesto por ítems relacionados con síntomas depresivos, como la desesperanza e irritabilidad, cogniciones como culpa o sentimientos como estar siendo castigado, así como síntomas físicos relacionados con la depresión (por ejemplo, fatiga, pérdida de peso y de apetito sexual).
Montgomery asberg depression rating scale (MADRS):Población general. Es una escala heteroadministrada
mediante entrevista. Este instrumento consta de 10 ítems relativos a 10 síntomas
depresivos distintos. Cada ítem se puntúa con una escala tipo Likert (0: ausencia
del síntoma – 6: máximo nivel de gravedad del síntoma. La puntuación total se
obtiene de la suma de todos los ítems. Se considera que una puntuación inferior a
10 puntos indica la ausencia del trastorno depresivo.
Hamilton: es una escala, heteroaplicada, diseñada para ser
utilizada en pacientes diagnosticados previamente de depresión, con el objetivo de
evaluar cuantitativamente la gravedad de los síntomas y valorar los cambios del paciente
deprimido.
Escala de depresión geriátrica: El cuestionario largo GDS es una herramienta breve de 30 puntos
en el que los participantes deben responder por sí o por no con respecto a cómo se sintieron en la última semana.
CET-DE: es un cuestionario heteroadministrado (requiere ser aplicado por un entrevistador) de 63 ítems que registra la presencia de los síntomas depresivos distribuidos en cuatro dimensiones autónomas: el Humor depresivo, la Anergia o Vaciamiento energético, la Discomunicación o Falta de sociabilidad y la Ritmopatía o Distorsión de los Ritmos biopsíquicos, particularmente los Ritmos circadianos. La exposición conjunta de estos cuatro resultados puede realizarse en forma de un perfil o un diagrama: depresograma.
Intervención
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Hábitos: La etapa final del entrenamiento de los hábitos consta de la transferencia del desempeño de las tareas del lugar controlado de terapia ocupacional a la circunstancia vital real. En esta etapa los pacientes deben adquirir mayor responsabilidad en los aspectos de planificación y organización.
El manejo del tiempo incluye tener en cuenta todas las tareas obligatorias, permitir las tareas recreativas y manejar acontecimientos imprevistos.
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