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PI- Avaliação de Potencial e Competências (1- Cargo : (1.2 - Definição do…
PI- Avaliação de Potencial e Competências
1- Cargo :
1.2 - Definição do cargo
1.1- Escolha do entrevistado
1.3 - Conhecimentos do Cargo
1.4 - Identificação de competências do cargo
1.5 - Identificação de Competências do Mercado
2- Entrevista
2.1 - Entrevista Comportamental
2.1.2. 2 Questões para cada competência
2.2 - Testes Situacionais
2.2.3. 2 situações criticas para cada competência
2.3 - Prova de CG
2.3.3. Matemática, Português e Atualidades
2.4 - Prova de C. Espec
2.4.4. Prova baseada nos Conhecimentos da Área
3- Aplicação da entrevista
3.1. Aplicar instrumentos elaborados no item 2
3.2. Transcrição do CAR
Mensurar os resultados
4.1. Análise dos dados obtidos por meio dos instrumentos aplicados
Relatório
5.1.Relatório de Potencial Quantitativo
5.2.Relatório de Potencial - Qualitativo
Elaborar devolutiva
6.1. Portifólio