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PRESTACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL (INCAPACIDAD TEMPORAL baja laboral que…
PRESTACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
TIPOS
Contributivas: aquellos que reunen los requisitos de alta y cotización mínima.
No contributivas: aquellos que carecen de rentas y no reúnen los requisitos.
INCAPACIDAD PERMANENTE
Grados de incapacidad
Parcial: disminución del 33% del rendimiento normal, capacidad para realizar tareas funamentales.
Cobra indemnización a tanto alzado del equivalente a 24 bases reguladoras.
Total: No puede realizar las tareas fundamentales.
Se cobra pensión vitalicia 55% base reguladora.
Compatible con la realización de otro trabajo.
Trabajadores mas de 55 años cobra el 75% de la base reguladora.
Absoluta: no permite realizar ningún tipo de trabajo.
Pensión vitalicia del 100%
Gran invalidez: incapacidad absoluta con la asistencia de una 3ª persona.
Pensión vitalicia del 100% con un aumento de 45% para pagar a la asistente.
Accidente de trabajo: falta de medidas de seguridad en la empresa.
Pensión entre el 30-50% por el empresario.
PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA
Pensión de viudedad:
para el conyuge de un trabajador o pensionista fallecido.
Se pierde si se vuelve a contraer matrimonio.
Se cobra un 52% de la base reguladora pudiendo llegar al 70% si existen cargos familiares.
Complemento por maternidad: aumento del 5% por dos hijos, 10% por 3 hijos y un 15% por 4 o más hijos.
Pensión de orfandad:
Para hijos menores de 21 años o hasta 25 años sino trabaja o tiene ingresos menores.
Pensión del 20% de la base reguladora, pudiendo aumentar si se quedaran huérfanos de padres.
Pensión en favor de familiares:
familiares hasta 2º grado que viviesen con el fallecido al menos 2 años y estuviesen a sus expensas.
Pensión igual a la de orfandad.
Auxilio de defunción:
Cantidad en único pago para auxiliar los gastos de sepelio.
46'50e para 2017.
INCAPACIDAD TEMPORAL
baja laboral que impide temporalmente asistir al trabajo
Contingencias profesionales: tienen que ver con el trabajo
Accidente laboral
Enfermedad profesional
Periodo de observación profesional
Contingencias comunes: situaciones no relacionadas con el trabajo
Enfermedad común
Accidente no laboral
REQUISITOS
Estar afiliado y de alta
Enfermedades comunes debe haber cotizado 180 días en los 5 años anteriores.
DURACIÓN
Máximo 12 meses con prórroga de 6 meses más.
Tras esto se valora: se da incapacidad temporal, se da el alta, otra prórroga de 6 meses.
PARTES DE BAJA Y ALTA
Contingencia común: baja por el médico s.s.
Contingencia profesional: Baja por médico s.s o mutua.
Baja de 1-4 días el parte de baja y alta en el mismo día.
Se trabaja al día siguiente de la fecha del alta.
CUANTÍA
Contingencias comunes:
1-3 días --> no se cobra
4-15 días --> 60% base reguladora por la empresa
16-20 días --> 60% base reguladora por la mutua o INSS
21-... días --> 75% base reguladora por la mutua o INSS
Contingencias profesionales:
día del accidente --> cobra nómina
Día posterior al accidente- día de alta--> 75% por la mutua o INSS
Posibilidad de mejora--> hasta 100% , 25% a cargo de la empresa
PENSIÓN DE JUBILACIÓN
Reforma de pensiones
Tener 67 años.
Haber cotizado entre 15 y 37 años con caracter general.
Base reguladora: media de lo cotizado en los 25 años últimos.
La edad de jubilación se retrasa 1 o 2 meses para pasar de los 65 a los 67 años.
Los años cotizados para calcular la pensión aumenta cada año un años más.
Los años cotizados cada año se piden entre 1 o 2 meses más de cotización para pasar de los 35 años a los 37.