Como equipo concluimos que el proceso de selección es muy importante, pero debemos ver más allá de que tanto dice su Currículum Vitae. Hay cosas que nos pueden ser de mas ayuda al momento de contratar, es muy importante conocer aspectos personales de los candidatos, de esta manera nos podemos dar una idea de como seria si trabajaran para la empresa. Como los mencionamos en el trabajo, no nos podemos llevar por las apariencias, el hecho de que la infancia de uno haya sido más difícil que el que tuvo “todo” al alcance, no quiere decir que sera mejor para el puesto, que podra contra y todo y viceversa. Todo depende de la actitud y disposición de la persona. A todos nos toca batallar o trabajar por algo, pero es la manera en la que lo hacemos lo que define todo.