Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Métodos de Investigación en Comunicación Organizacional (La encuesta asume…
Métodos de Investigación en Comunicación Organizacional
Yvan Bordeleau y los modelos de investigación para el desarrollo de recursos humanos.
Los Estudios Exploratorios tienen como objetivo la formulación de un problema para posibilitar una investigación mas precisa
Los Estudios Descriptivos miden los parámetros (porcentajes, frecuencia, medias, etc.)
Los Estudios Explicativos están dirigidos a responder las causas de los evento físicos o sociales.
Los Estudios Predictivos realizan inferencias respecto a los comportamientos futuros
El investigador tiene el control de las variables mentales, no necesariamente porque las pueda manipular, si no también porque las puede medir.
Las ventajas de los estudios Cuasiexperimentales son:
Se pueden desarrollar grupos de control
Los efectos de historia son eliminados de los efectos totales
Se pude llevar a cabo una asignación y distribución a grupos aleatorios de sujetos
Los efectos de prueba son eliminados de los efectos totales
El tratamiento de la comunicación puede estar bajo el control y la manipulación del investigador
Se respetan las condiciones naturales de la comunicación
Se pueden demostrar relaciones de causa y efecto
Ventajas del enfoque Cuasiexperimental
Los mensajes pueden ser presentados por los voceros normales
Se pueden mantener los grupos naturales
El ambiente físico es el habitual
El criterio de población para generalizar puede ser idéntico a la población de la investigación
Se utilizan medios normales para difundir la comunicación
Se pueden medir campañas de comunicación y no solo mensajes aislados
Se puede garantizar una exposición selectiva
Se puede garantizar una distribución
La encuesta asume un proceso en las siguientes partes
Selección de la muestra
Aplicación del instrumento de la muestra
Elaboración del instrumento
Análisis y presentación de resultados
Definición del objetivo encuesta