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OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES (Prohibiciones de los trabajadores (Sustraer…
OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES
Obligación de patrones
De hacer
De no hacer
De dar
Tolerar
Prohibiciones de los trabajadores
Sustraer de la empresa, útiles de trabajo o materia prima o utilizarlos para otra cosas
Presentarse al trabajo en estado de embriaguez o drogado
Faltar injustificadamente o suspender el trabajo sin autorización
Portar armas, salvo que lo exija la naturaleza del trabajo
Ejecutar actos que pongan en peligro su vida
Hacer colectas o propagandas
Divulgar decretos industriales
Derechos
Antigüedad
Consiste en el pago de doce días de salario por cada año de servicios.
El salario considerado, será el salario base con un tope legal de dos veces el salario mínimo.
Si no se ha cumplido el año completo, se le pagará al trabajador la parte proporcional.
Se paga esta prima, en todos los casos de despidos injustificados, rescisiones y terminaciones especiales.
Ascenso
Preferencia a los trabajadores sindicalizados, a
ocupar esas vacantes, a petición de sus sindicatos.
Los trabajadores de mayor antigüedad, para ascender a los puestos de mayor categoría.
Preferencia
Por razón de necesidad. En la que se concede el trabajo a aquellas personas que sean el único sostén de una familia
Por razón de sindicalización. Dar empleo a sindicalizados
Por razón de su antigüedad. En la que se les concede prestaciones especiales
Por razón de su nacionalidad. preferir mexicanos
Prohibiciones de los patrones
Hacer o autorizar colectas
Restringir derechos de trabajadores
Intervenir en la vida de los sindicatos
Hacer propaganda política y religiosa
Discriminar
Realizar actos para que trabajadores no vuelvan a ser contratados
Maltratar a los trabajadores
Obligación de trabajador
Hacer
No hacer
Dar
Complejas