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accompagnement (accueil au poste de travail (donner les informations sur…
accompagnement
accueil au poste de travail
sensibilisation à la politique santé/sécurité dans l'entreprise
intégration avec les employés
donner les informations sur le poste de travail
accès au poste de travail
consignes de sécurité à respecter
port d'EPI
plan de circulation
adaptation du poste à l'employé
accompagnement de l'employé pour:
un départ de l'entreprise
licenciement
réorientation
un événement dans sa vie
psychologue
médecin
autre aide
dans perspective d'evolution
dans son activité dans l'entreprise
formations
formation demander par:
l'employeur
l'employer
former les employés pour:
qu'ils soient au courant de nouvelles loi/normes
qu'ils évoluent dans l'entreprise
qu'ils soient aptes a utiliser de nouvelles machines/véhicules
qu'ils soient plus efficaces dans leurs tâches
qu'ils soient sensibilisés à la sécurité et aux dangers dans l'entreprise