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Avaliação de Potencial e Competência (9. Identificar as competências para…
Avaliação de Potencial e Competência
1.
Identificação do cargo
2.
Apontar as competências para o cargo
3.
Apontar as competências que o mercado exige para a área de atuação
5.
Aplicação da Avaliação de Potencial
6.
Mensurar os resultados obtidos
7.
Elaborar relatório final
7.1
Gráficos;
7.2
Análises;
8.
Preparação da devolutiva
9.
Identificar as competências para um cargo
9.1
Definir o cargo e descrição da mesma;
9.2
Preencher o formulário PC (part.1/Anexo 1);
9.3
Preencher o formulário PC (part.2/Anexo 2);
9.4
Apontar as competências que o mercado exige para a área de atuação;
10.
*Organização da estrutura de avaliação de potencial
11.
Aplicar os instrumentos devidos
12.
Mensurar os resultados; Análise de dados por meio dos instrumentos aplicados (Anexos 4, 5, 6, e 7);
13.
Relatório (Anexos 6 e 7);
14.
Devolutiva do Projeto (Anexo 8)
Base para o Projeto Integrador :warning:
4.3
Provas de conhecimentos gerais;
Operação do Projeto Integrador :warning:
4.3.1
Português; matemática;