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新人到岗前须知 (老鸟怎么看 (1.4 带任务 (进一步接触, 碰撞, 共识, 分歧), 1.1 入职通知 (第一印象 (入职照, 职业照, 个性照…
新人到岗前须知
老鸟怎么看
1.1 入职通知
好奇
猜测
第一印象
入职照
职业照
个性照
经历
1.2 第一天
抗拒
试探
礼貌
1.3 培训期
旁观
介绍
接触
1.5 形成初步认识
1.4 带任务
进一步接触
碰撞
共识
分歧
菜鸟怎么看
2.1 收到HR Offer
欣喜？
将就？
茫然？
2.2 第一天上班
忐忑？
谨小慎微？
敏感？
2.3 培训期
轻松？
没底？
计划性？
效果？
2.4 带任务
淹没？
压力？
手忙脚乱？
2.5 初步确立形象
0 介绍
0.1 缘起
0.1.1 关于 Tiger
实习生，坐在我前面
没主动搭过腔
三个月后辞职
落差、培训、压力大
0.1.2 我的行动
我的2018
提高培训、演讲技能
从身边的例子着手
Tiger对我的触动
典型Vs非典型表现
我能做什么
0.2 反馈：实习生内心的挣扎和彷徨
0.2.1 期望和实际的落差
0.2.2 任务优先级如何排序
0.2.3 沟通的度如何把握
0.3 目的
0.3.1 针对有就业意向的本科、研究生毕业生
0.3.2 毕业前6个月关注心态调整
遇到问题如何顺利过渡
缩短调整期
0.3.3 处事行为准则分享
习惯的力量
知而后刻意练习
04 社会背景
0.4.1 关注焦点
0.4.2 经济压力缓解
0.4.3 使命和责任建立？
建议和准备
3.2 常识/逻辑
3.2.1 可乐是圆的牛奶是方的?
3.2.2 汽车加油口左右都有?
3.3.3 男足那么臭还领高工资?
3.3 行为习惯
3.3.1 回报
3.3.2 质量
3.3.3 接电话
3.3.4 负责到底
3.3.5 社交
3.3.6 就餐
3.1 心态
3.1.1 我要什么
3.1.2 受挫怎么办
3.1.3 我的工作谁做主
3.1.4 理想和现实差距太大！