Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
METODOS_AVALIAÇAO_DESEMPENHO_2 (AVALIAÇAO 360º (VANTAGENS (QUALIDADE…
METODOS_AVALIAÇAO_DESEMPENHO_2
AVALIAÇAO 360º
TODOS_PARTICIPAM_DA_AVALIAÇAO
CLIENTES EXTERNOS-INTERNOS
FORNECEDORES
PROPRIO AVALIADO
CLIENTES
SUPERIOR HIERARQUICO
VANTAGENS
QUALIDADE_INFORMAÇAO
RETROAÇAO
AJUSTA_DEMANADAS_STAKEHOLDERS
DESVANTAGENS
PRECISA_MENTE_ABERTA
+
CARO
SISTEMA_COMPLEXO
COMPARAÇOES_FORÇADAS
TIPOS_COMPARACOES
1. DISTRIBUIÇAO FORCADA
EX: PREMIAR 20% MELHORES
2. ORDENAÇAO_SIMPLES
EX: LISTA COMPLETA_ MELHOR P PIOR
COMPARAÇAO_DE
1 PESSOA C/ OUTRA
OU C/ GRUPO
PADROES_DE_TRABALHO
ESTABELECIMENTO_METAS_TRABAHO
AS_PESSOAS_DEVEM_SEGUIR
OBSERVAÇAO_DIRETA
PELO_AVALIADOR
NAO_EXCLUI_AS_DEMAIS
OBSERVAÇAO_DO_DESEMPENHO
RELATORIOS_ESCRITOS
DESEMPENHO_HISTORICO
O_Q_PRECISA_MELHORAR
DESCREVE_PONTOS FORTES E FRACOS
ESCALAS_DE_MENSURAÇAO
ANCORADAS
NO_DESEMPENHO
COMBINA
INCIDENTES_CRITICOS
ESCALAS_GRAFICAS
IDENTIFICA ELEMENTOS CRITICOS
P_ALTO_E_BAIXO_DESEMPENHO
BSC
CONCEITO
EM_INDICADORES_P_FUNCION
ALINHA_DESEMPENHO_DE_CADA_1
DESDOBRA_ESTRAT_EMPRESA
C_ESTRAT_DA_ORGANIZ_COMO_TODO
DESEMPENHO_SERA_MENSURADO
PERSPECTIVA_FINANCEIRA
DOS_CLIENTES
DOS_PROC_INT
DA_APRENDIZ_CRESIM_INOVAÇAO