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CONDUITE DES COLLABORATEURS
7 HABITUDES
Victoire INTÉRIEURE
Donnez la priorité aux priorités
Sachez dès le départ où vous voulez aller
Soyez proactif
Victoire PUBLIQUE
Pensez gagnant-gagnant
Cherchez d'abord à comprendre, ensuite à être compris
Pratiquer la synergie
Aiguisez vos facultés
MANAGEMENT
By objectives
MbO
Sa contribution individuelle
Contrôles périodiques et finaux
Décomposer les objectifs
Globaux de l'entreprise
Service 2
Individuel 1
Individuel 2
Service 1
Individuel 2
Individuel 1
Groupe 1
Individuel 1
Individuel 2
Groupe 2
Individuel 1
Individuel 2
SMARTER (QUOI et non COMMENT)
By delegation
(FAYOL)
Organiser
Former
15% Actions
35% Formation
50% Reflexion
Prévoir
Innover
LES FONCTIONS
Contrôler
Anticiper
Animer
Décider
Organiser
ALPES
A
ctivité & Tâches
L
ongueur (Durée)
P
riorité
É
chéance
S
uivi
Report des tâches
Journalier
DÉVELOPPEMENT D’ÉQUIPE
Normalisation
Négociation
Production
Motivation
Tension
Gestion des conflits
Dissolution
Valorisation
Constitution
Team building
DESCRIPTION DE POSTE
Finalité du poste
Contexte
Situation du poste
MIssions du poste
Cadre d'identification
Activités du poste
Intitulé du poste
Compétences requises
Signatures
