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TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN Y PARRTICIPACIÓN (TEORÍAS: (Teoría del…
TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN Y PARRTICIPACIÓN
ORGANIZACIONES
Son
Instituciones en la que un grupo de individuos con funciones particulares unen esfuerzos para lograr los objetivos necesarios para consolidar su MISIÓN y VISIÓN
UNIDADES SOCIALES
Características
División del trabajo
RESPONSABILIDADES
dirigen sus FINES hacia la EFICACIA-EFICIENCIA
TIPOS DE ORGANIZACIONES
Organización como Instrumento
Organización como escenario para la interacción humana
Organización como escenario para la interacción humana
Teoría de la Participación
PARTICIPAR
es
El involucra miento de las personas en la Gestión
La gente sea capaz de estar activamente presente
se debe hacer con mucha responsabilidad
ÉTICA
Es importante en la Gestión
CLARIDAD
COMPROMISO
Se distingue desde diferentes perspectivas
Diferentes niveles en la participación
Planeación Coordinación
Objetivos-Estrategias
3 clases de Teorías de caracter organizativo
Teorías Clásicas
Las Nuevas Teorías
Teorías Existenciales
TEORÍAS:
Teoría del Mejoramiento Escolar ó de Liderazgo Educativo
Carr y Kemis
No se puede informar los problemas
Todo tiene que ver con la interpretación de cada persona
Teoría Multinivel
Aquí se tiene fuerza en los propósitos y es de suma importancia el involucra miento docente
Teoría del Conflicto Escolar
Teoría de la Eficacia Escolar
Weber Edmonds y Rutter
Eficacia-Eficiencia-Efectividad Escolar
No importa el camino que se tome para llegar al Resultado, por que lo mas importante es el mismo.