Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Неэффективная команда (Рабочая атмосфера (Отражает безразличие, скуку и…
Неэффективная команда
Рабочая атмосфера
Отражает безразличие, скуку и напряжение; люди шепчутся между собой, дело их не интересует, в отношениях наблюдается враждебность и антагонизм, натянутость отношений, холодность, формализм и т.д.
Характер дискуссий
Несколько человек доминирует в процессе дискуссии. Часто только они определяют точку зрения группы. Мало делается для того, чтобы кто-то поддерживал четкое направление групповой работы
Цели и задачи команды
Общекомандные цели и задачи не ясны; частные и личные цели членов команды часто противоречат и находятся и конфликте друг с другом и с групповыми задачами
Процесс творчества
Идеи игнорируются или отвергаются; люди боятся выражать свои идеи или чувства из- за страха критики ли обвинения их в глупости
Отношение к несогласию
Несогласие может скрываться или подавляется руководителем, боящимся конфликтов, или доминированием одной подгруппы над другой, возникшем в ходе открытого столкновения
Принятие решения
Действия часто выполняются до того, как принимается решение. Для принятия решения достаточно простого большинства; меньшинство испытывает чувство возмущения и обиды и не выполняет решение
Критика
Критика имеет тенденцию к деструктивности. Люди часто начинают испытывать личную враждебность, чувствуют дискомфорт и не в состоянии с этим справиться. Иногда каждая предлагаемая идея разбивается в пух и прах, так что после этого никто не желает вы- совывать нос
Проявление чувств
Личностные чувства скрываются. В целом группа демонстрирует, что чувства – это что-то неважное и слишком опасное для обсуждения
Выполнение решений
Как выполнять решение, людям не ясно; никто реально не знает, кто, что собирается делать. Даже когда распределены функции и ответственность, часто возникают сомнения, что нужно делать
Позиция руководителя
Руководство остается постоянным. Руководитель может быть сильным или слабым, но всегда «сидит» во главе стола
-