Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Yellowmine (Веб-дизайн (ПМ: Роман Мазеев, ТехЛиды: Егор Дубченко, Никита…
-
Постановка задачи и приемка решения. Кто и кому ставит задачи?
Задачи в трекере задач пишет:
- Back-end - Архитектор back-end.
- Front-end - Архитектор front-end. Архитектор front-end генерирует задачи на основе того что спроектировали веб дизайнеры. Он не может самовольно менять дизайн, его задача - это проектирование реализации того, что спроектировали дизайнеры. В крайнем случае он может обратиться к Руководителю проекта Евгению Липкину и поднять вопрос о том, что дизайн в конкретном месте плох.
- Веб-дизайн - ТехЛид.
- QA - ТехЛид, ТехЛиды back-end и front-end.
- Администрирование - ТехЛид и ТехЛиды back-end.
- Также для всех направлений задачи может ставить Евгений Липкин, уведомляя ответственного за создание задач по данному направлению.
- Указанные же лица осуществляют приёмку сделанного.
- В случае если есть 2 разных мнения о том, как надо решать конкретную задачу, то решение по выбору варианта решения принимают указанные выше лица (Архитекторы и ТехЛиды)
Задачи ТехЛида направления:
- Помогать команде в работе с данной технологией, отвечать на их вопросы по данной технологии, учить их ее использованию.
- Распределять задачи между членами команды.
- При необходимости делить задачи на подзадачи.
- Проводить оценку профессиональных навыков членов команды.
- ТехЛиды back-end - генерировать задачи для Администрирования и QA по мере выполнения задач по разработке
- ТехЛиды front-end - генерировать задачи для QA по мере выполнения задач по разработке
- ТехЛиды QA, Администрирования - конкретизировать задачи, данные ТехЛидами других направлений
Задача Архитекторов:
- Генерировать задачи для back-end/front-end
- Проверять выполненные задачи
- Разрешать вопрос о выборе технологии для реализации
- Консультировать по вопросам архитектуры
Задачи ПМ направления:
- Обеспечивать коммуникацию ТехЛида направления с командой, синхронизацию информации между ними.
- Совместно с ТехЛидом отслеживать загрузку участников направления, следить чтобы никто не халявил.
- Решать возникающие проблемы и организационные трудности.
- Организовывать коммуникацию с внешними по отношению к направлению лицами, например участниками другого наравления.
- Следить за отчетностью каждого члена команды
- Помогать команде по всем вопросам, контролировать процессы в команде, привлекать внешние ресурсы в случае необходимости.
Примеры:
Команда считает, что им ничего не понятно - что делать? - организовали созвон с ТехЛидом, накидали схемку того, что делать.
Команда считает что какой то процесс в команде выстроен неверно - обсудить это с командой, придумать, что поменять, в случае необходимости привлечь дирекцию для помощи. и пр..
Видишь что есть системная проблема в работе команды - обсудить с ними варианты решения проблемы, возможно привлечь дирекцию для помощи.
Принятие на должность и снятие с должности ПМа или ТехЛида происходит по решению дирекции на основе обсуждения с командой, ПМами и ТехЛидами направления.