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Dinámica del grupo y comunicación organizacional (Desarrollo del grupo…
Dinámica del grupo y comunicación organizacional
Definición del grupo
Conjunto de personas que interactúan entre sí y comparten un destino en común.
Tipos de grupos
Grupos primarios y secundarios - Se caracterizan por ser una asociación cara a cara.
Grupos formales e informales - Poseen una firme estructura social, establecida y frecuentemente impuesta por autoridades externas.
Grupos orientados hacia una tarea y grupos experienciales - Se elabora también de acuerdo a sus objetivos y actividades.
Tipos de grupos organizacionales
Equipo de proyecto - El grupo más utilizado para lograr la coordinación entre las diferentes áreas.
AD doc - resolver problemas particulares.
Grupos de dirección - Consejo directivo o consejo de administración.
Desarrollo del grupo
Formación - Puede durar entre unía o varias semanas, dependiendo del tiempo necesario para que los miembros se conozcan y puedan establecer la tarea grupal.
Conflicto - Resalta la individualidad, la reacción emocional de los integrantes al ser absorbidos por el grupo.
Regulación - básicamente el equilibrio entre la individualidad y la gruaplidad.
Desempeño.
Composición del grupo
La composición del grupo, estructura, liderazgo, redes de comunicación, metas y actividades.
Se refiere a los individuos que los constituyen a sus miembros.
Tamaño del grupo
Se ve afectado por la cantidad de talentos (aptitudes, habilidades, conocimiento)
Los sentimientos de los integrantes respecto al propio grupo, los resultados de la interacción.