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Regime Jurídico "Único" (2/2) (Direitos dos Servidores (Férias…
Regime Jurídico "Único" (2/2)
Direitos dos Servidores
Idem CLT
Art 7°, p3°
IV, VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, XVII, XVIII, XIX, XX, XXII, XXX
Salário Mínimo
Remuneração
Não vencimento básico
H extra
min 50% >
Não depende
Lei
Eficácia Plena
Férias
30 dias remunerados
min 1/3 >
dia normal
Se não tirar
Indenização pecuniária
Não se aplica
Servidores inativos
Gestantes
Estabilidade provisória
Desde confirmação gravidez
até 5 meses
após parto
Caso de demissão
Indenização mínima
Equivalente
Período acima
#
Subsídio
Parcela única
Obrigatório para
Agentes políticos
Alguns servidores
AGU
Defensoria
Procuradoria
Polícias
Bombeiros
Facultativo para
os demais
De acordo com Lei
Estabilidade
Cargos Efetivos
3 anos
efetivo exercício
Desconta
Afastamentos
Licenças
Avaliação de Desempenho
Não existe para
Empregos públicos
Entretanto, necessário
Dispensa motivada
Regime contratual CLT
Perda do Cargo
Tipos
Demissão
Caráter punitivo
Alguma merda fez
Exoneração
A pedido
de acordo com
Hipóteses estabelecidas
Hipóteses
Processo Adm Disciplinar
Sentença Judicial com Trânsito em Julgado
Insuficiência de Desempenho
Avaliação de Desempenho
Excesso de Despesa
Ordem
1° - Redução min 20%
Cargos em comissão
Funções de confiança
2° - Exoneração não estáveis
3° - Exoneração estável
Indenização
1 mê/ ano de serviço
Extinção do cargo