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Los límites de la empatía (Problemas (Agota (Día a día los gestores deben…
Los límites de la empatía
Problemas
Es un juego de suma ceso
La empatía no se limita a drenas toda la energía
dedicar tiempo para escuchar los problemas y preocupaciones del resto
ayudar a las personas con su exceso de trabajo
problema suma cero
sentirse lejano de los ajenos al grupo
aunque gastar empatía para personas cercanas estrecha mas los lazos
reduce el deseo de conectar con personas menos próximas
Puede minar la ética
la empatía puede provocar lapsus en el juicio ético
las personas están predispuestas a hacer trampas cuando estas los benefician
beneficios económicos
beneficios de reputación personal
la empatia de una persona puede entrar en conflicto con la justicia para todos
Agota
la empatía merma los recursos mentales
los trabajos que necesitan empatía pueden causar
fatiga por compasión
incapacidad aguda de empaliza por:
Desgaste
Versión gradual
Estrés
crónica de este fenómeno
Los profesionales de servicios sanitarios y humanos son los más afectados
debido a que tienen que relacionarse con varias personas constantemente
El exceso de horas laborales también puede causar este problema
Las personas que trabajan para organizaciones sin fines de lucro pueden verse vulnerables
Día a día los gestores deben de motivar a los trabajadores para conseguir
trabajo efectivo
armonia laboral
energia en los empleados
Cómo refrenar el exceso de empatía
repartir el trabajo
Algunos pueden centrarse en los clientes y otros en los compañeros
grupo de fuerzas especiales
satisfacer necesidades de distintos actores
la empatia se limita en un nivel colectivo
pedir a cada trabajador que se centre en un conjunto de personas
para no desgastar en empalizar con todos
hacer que no implique tanto sacrificio
permitir que se centren en sus propios intereses
dar un descanso a los trabajadores
Dé un descanso a la gente
las personas que descansan más pueden tener mayor empatía
el no descansar causa irritación en el trabajo
dejar descansar la mente
genera mayores resultados
preguntarle como se siente a las personas puede parecer
simplista
pero tiene mucho aprecio
demuestra cordialidad
compañerismo