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Gestionarse a sí mismo (Responsabilizarse de las relaciones (El…
Gestionarse a sí mismo
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Desempeño
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El desempeño de cada individuo es único, depende de la personalidad
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Aprendizaje
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Algunas personas trabajan mejor solas, en equipo, como subordinados, otros como mentores o coaches
No hay que cambiar uno, hay que trabajar duro para tener un mejor desempeño y acepte trabajo que sea capaz de hacer
Valores
Trabajar en una empresa donde los sistemas de valores no es aceptable ni compatible causa frustración
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Sin importar que el trabajo se haya realizado bien no logrará cumplir con el propio sistema establecido
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Lugar
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Conocer el lugar, la persona común puede transformarse en alguien de desempeño excepcional
Las personas exitosas se crean cuando están preparadas para los oportunidades, conoce sus fortalezas, valores y trabajo
Contribución
Antes a las personas se les decía como deberían contribuir ''subordinados hacían lo que les ordenaban''
En los años 60, el hombre empezó a preguntarse ''¿Qué quiero hacer yo?''
Dando como resultado que ''era lo que él quería hacer'', contribuye con lo que deseaba y podía
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