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IT人材共有システム (目的 (中間マージンを減らす (エンジニアに還元, 企業にも還元), システム内でプロジェクトの メンバーを募ることも可能…
IT人材共有システム
目的
中間マージンを減らす
エンジニアに還元
企業にも還元
システム内でプロジェクトの
メンバーを募ることも可能
発注者が案件登録
コーディネーターの選定
。。。。
派遣会社の営業の仕事を
自動化してコスト削減
自分の仕事を作ること
出来るエンジニアには仕事が途切れない
派遣後に正社員として採用を歓迎する
エンジニアの為に！企業の為に！自分の為に！
中小企業の連携を強め、
要員調達のリスクを減らす
収入
広告費
企業からのシステム利用料
1～10人採用で2万円
以降は、１人1万円
テスト実施：１人あたり5000円
面接実施：１人あたり5000円
LCCの方式を参考にする
サービスは追加料金で提供する
どんなサービス？
面接
テスト
胸算用
100社は１年間無料
100社２年目
200万円
50社有料
1万円×50社＝50万円
教育費
教育は将来
プロジェクト管理
コンサルティング
今後の進め方
営業
企業への営業メール
エンジニアの募集
企業のリストアップ
システム構築
小さく生んで大きく育てる！
最初は、最低限のシステムでメールベースでも良い
ちゃんとしたパンフレット作成
プレゼン資料
スケジュール作成
エンジニア向け
フリーランス向け機能
スキル登録
エンジニア登録
案件検索
システム利用料
無料
有料
面談
コミュニケーション
派遣会社との違い
中間コストを削減
浮いたコストで優良な人材を採用できる
より実用的なスキル評価システム
派遣される人に
企業
システム利用料
有料
無料会員
機能制限付き
不正利用の防止策
不要
エンジニア
システム利用料
無料？
その会員が有効か定期的に確認する
定期的にメールで通知
有効か判断する条件
システムの利用状況
定期的に希望条件と職歴とスキルを更新してもらう
機能
企業向け
案件登録
エンジニア募集
グループ登録
親企業
子企業
連携企業
エンジニアの評価
平等性
エンジニア検索
詳細問い合わせ
案件検索
企業の関連付け
パートナー登録
案件情報を優先的に参照できる
案件のメールを受け取れる
エンジニア登録
プロジェクト管理の請負
立ち上げのコーディネーター
メンバーの選別
エンジニアのテスト
例：Javaが出来る→Javaのテストや資格の確認
ネットが使用できる環境でテストする
プロジェクト管理
エンジニア向け
エンジニア登録
人材
職種
ITエンジニア
ソフトウェア
インフラ
システムコンサルタント
採用条件
スキル評価
どうしたら正確な評価が出来るか
スキルアンマッチを減らす
スキルの要素
忍耐力がある
技術力
適応力
コミュニケーション
報告が出来る
教育
有料
無料