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Calidad de vida en la nueva era de la gestión de recursos humanos. (image,…
Calidad de vida en la nueva era de la gestión de recursos humanos.
Las personas como centro de las organizaciones
Calidad de vida, misión y objetivo.
Sentirse valorado y reconocido.
Equilibro entre vida y trabajo.
Relaciones Interpersonales.
Reconocimiento.
Salud y Bienestar.
Facilidad y Eficacia.
Entorno Físico.
Desarrollo Profesional.
Instituto para la Calidad de Vida de Sedoxo.
Exito de las Organizaciones.
Desarrollo de los empleados.
Lides empresariales opinan:
91% incremento en los próximos años
68% Inversión estratégica.
53% integracion de nuevas generaciones.
57% impacto en el rendimiento.
96% Mejorar la calidad de vida al interior de la organización
