Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Tekst: mensen maken deel uit van systemen (achtergronden (nu: AST (een…
Tekst: mensen maken deel uit van systemen
inleiding
paradigma= geheel van opvattingen, waarden,... ( denk kader ) van een bepaalde tijd
priesters ( bovennatuurlijke )
Freud: het onderbewuste beïnvloedt het bewuste
Haley: gedrag tot stand in verhouding tot anderen
hulpverlenings modellen
persoonsgericht paradigma: moeilijkheden liggen in de persoon
wisselwerkingsgericht paradigma: moeilijkheden in interactie met...
AST: algemene systeem theorie
zoekt geen verklaring in het menselijk handelen maar zoekt verklaring uit de communicatie ( WATZLAWICK )
achtergronden
systyeemdenken= een kader zoeken waarbinnen gedrag van mensen te verklaren is
vroeger: lineair causaal denken
nu: AST
een aandeel hebben in de gebeurtenissen
mens is lid van open systeem en staat in interactie/ communicatie tussen mensen centraal
systemen= de samenwerkingsverbanden, groepen, netwerken van relaties
mensen zijn creatief: scheppingsdrang, zoeken doel en schepping. Hiervoor nodig zijn onderinge betrekkingen
eigenschappen van open informatieverwerkende systemen
totaliteit: niet optelbaar en niet eenzijdig
feedback: door feedback reageren ze op veranderingen zodat het evenwicht in het systeem bewaard wordt
hemiostase= bestendigheid ( systeem verandert en moet opnieuw afgesteld ( gekalibreerd ) worden ) :warning: oppassen voor kristallisatie = hardnekkig vasthouden aan regels
equifinaliteit: het zelfde resultaat bereiken vanuit verschillende begin toestanden ( proces is belangrijk en hier en nu)
omgangsvormen
buitenkant van de boodschap ( verbaal en non-verbaal )
4.spelregels
binnenkant van de boodschap (on) zichtbare regels
3 soorten
opvattingen: spelregels die eigen zijn aan het systeem en niet dwingend
moetens: dwingend karakter/ druk
myten: niet typisch één gezin maar veel gezinnne in samenleving ( sociaal en absoluut )
loyauteit
3 niveaus
interpersoonlijke loyauteit: tussen personen/ gezamelijke gewoonten
familiale loyauliteit: in horizontale en verticale loyauteit
sociale loyauteit: gedrang komt overeen met de code van hoe je moet zijn in die sociale postitie
6.context
Axioma 4
inhoudelijke boodschap
relationele boodschap
contextuele boodschap
identiteit
2 elementen
het gevoel ergens bij te horen
het gevoel apart te zijn
grenzen
systemen beschermen zicht door grenzen te stellen
grenzen moeten duidelijk zijn en niet statisch
conclusie
AST werkt op 2 polen
voorspelbaarheid/ standvastigheid
veranderlijkheid
AST leert communicatie/ omgangsvormen en de kijk te veranderen