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AS VARIÁVEIS DA CULTURA ORGANIZACIONAL (HERÓIS (Eles auxiliam na relação…
AS VARIÁVEIS DA CULTURA ORGANIZACIONAL
HERÓIS
Eles auxiliam na relação dos funcionários com a empresa. Um herói é um mito que atravessa os tempos, ele passa uma mensagem. São pessoas notáveis para a organização.
funcionários
o criador da organização
chefes
JARGÃO
Existem códigos de linguagem específica que possibilitam o entendimento dentro de uma organização. Os jargões são fatores definidores do ambiente da organização. Eles constroem a identidade cultural daquele lugar. Seu uso pode definir quem esta inserido no ambiente ou não. Jargões são termos de identificação entre semelhantes.
são fatores definidores
constroem a identidade cultural
Possibilitam o entendimento
são termos de identificação entre semelhantes
OBJETOS
Os objetos podem sofrer uma ressignificação dentro da organização. Eles são reveladores da cultura organizacional. A padronização também deve ser investigada, deve-se perguntar o porque desse padrão.
Objetos pessoais são permitidos no ambiente de trabalho? (revela a cultura do organização)
Padrões ou a falta deles deve ser investigada.
A cadeira do chefe é maior que as dos funcionários como demonstração e poder (ressignificação do objeto)
HÁBITOS
São a rotina da organização e podem ser ricos culturalmente falando. Hábitos não são o mesmo que rituais. Eles podem ser regidos por questões administrativas, de valores...
reuniões informais
ocupação ou não ocupação dos espaços