IMPLICATION DE CARREFOUR DANS LE DÉVELOPPEMENT DURABLE

  1. Préserver la biodiversité
  1. Proposer des produits sûrs et de qualité
  1. Développer la solidarité locale
  1. Construire des partenariats avec les fournisseurs

Mettre en place une politique d'approvisionnement responsable pour les ressources en bois avec l'objectif de proposer 100 % Mobilier certifié FSC en Europe

Un objectif d'utiliser 100 % d'huile de palme certifiée durable dans les produits Carrefour en 2015

Offrir des gammes de produits intégrant des critères développement durable comme les produits des filières Engagement Qualité Carrefour, la gamme Carrefour BIOƒ

Contribuer à une pêche responsable

Proposer aux clients une alternative crédible aux OGM

Améliorer la conformité sociale des sites fournisseurs de produits Carrefour

Proposer à 100% des fournisseurs de produits Carrefour un outil d'autodiagnostic Développement Durable, pour les accompagner dans leur démarche

Favoriser l'approvisionnement local

  1. Préserver l'environnement

Réduire de 30% de la consommation d'énergie (électricité, gaz, fuel) par m2 de surface de vente en 2020 par rapport à 2004 dans les magasins

Réduire de 40 % les émissions de Gaz à effet de serre (scope 1 et 2) en 2020 par rapport à 2009 (France, Belgique, Espagne et Italie)

Réduire les kilomètres parcourus et privilégier les modes de transport plus respectueux de l'environnement

Supprimer les fluides HFC dans les nouveaux équipements à partir de 2015

Réduire la consommation d'eau en magasin

Augmenter la part des déchets recyclés et valorisés en magasin

Sensibiliser les clients à l'environnement

  1. Protéger les droits de l'Homme

Améliorer la conformité sociale des sites fournisseurs de produits Carrefour

S'assurer du respect des Droits de l'Homme par nos fournisseurs

Participer à l'amélioration des standards internationaux (charte sociale et éthique)

Définir et contrôler les exigences dans cahiers des charges stricts et exigeants

Contribuer à l'émergence de filières d'approvisionnement responsables

  1. Mobiliser les femmes et les hommes du Groupe

Promouvoir dans chaque pays l'écoute et le dialogue social

Encourager la diversité et l'égalité des chances

Développer les compétences et les carrières des collaborateurs

Favoriser leur bien-être au travail

Favoriser l'approvisionnement local

Être un acteur dynamique de l'emploi et du tissu économique local

Favoriser l'emploi des jeunes

Favoriser l'embauche des personnes éloignées de l'emploi

Être un partenaire de la vie locale

Être solidaire des communautés par l'aide alimentaire et d'urgence