Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
คุณภาพของระบบบริการสุขภาพของไทยมีประสิทธิภาพน้อยลง :red_flag:…
คุณภาพของระบบบริการสุขภาพของไทยมีประสิทธิภาพน้อยลง
:red_flag:
ขาดบุคลากรทางการแพทย์ที่สำคัญ
(ซึ่งพยาบาลเป็นบุคลากรทางการแพทย์ที่มีจำนวนมากที่สุด)
พยาบาลลาออกก่อนวัยเกษียณอายุ (ุ60 ปี)
สาเหตุ
สวัสดิการต่ำ (โดยตรง)
ลาออก/ย้ายไปทำงาน รพ.เอกชน
ความเสี่ยงของงานพยาบาล (โดยตรง)
การบาดเจ็บจากการปฏิบัติการพยาบาล
ความเสี่ยงด้านกฎหมาย
การเปลี่ยนแปลงของแบบแผนการเจ็บป่วยที่มีความรุนแรงและซับซ้อน (โดยอ้อม)
ป่วยเป็นโรคเรื้อรังและโรคติดเชื้ออุบัติใหม่เพิ่มขึ้น
มีความต้องการในการรับบริการสุขภาพมากขึ้น
ขาดความก้าวหน้าในอาชีพ (โดยตรง)
อาจจะลาออกจากการเป็นพยาบาลไปทำอาชีพอื่น หรือย้ายไปทำงานใน รพ.เอกชน
การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างของประชากร (โดยอ้อม)
ปัจจุบันประเทศไทยเป็นสังคมผู้สูงอายุ ซึ่งผู้สูงอายุเสี่ยงต่อการเกิดโรคได้สูง จึงทำให้มีความต้องการในการรับบริการทางสุขภาพเพิ่มมากขึ้น
ภาระงานที่หนักเกินไป (โดยตรง)
มีปัญหา
ด้านร่างกาย
มีปัญหาเกี่ยวกับกระดูกและข้อ 48.3%
ซึ่งมีสาเหตุจากการเดินเยอะ และออกแรงเคลื่อนตัวผู้ป่วย
ซึ่งโดยทั่วไปหญิงวัยทำงานต้องการพลังงานวันละ 1,600 กิโลแคลอรี่ แต่พยาบาลซึ่งกิจกรรมที่พยาบาลทำส่วนใหญ่ ได้แก่ การเดินเร็ว และการยืน
1 more item...
การเคลื่อนตัวผู้ป่วย/การพลิกตะแคงตัว ทุก 2 ชั่วโมง
ปัญหาอื่นๆ 51.7% เช่น โรคติดเชื้อ โรคความดันโลหิตสูง โรคมะเร็ง
ด้านจิตใจ
เกิดภาวะเครียด 45.5%
ส่งผลให้นอนไม่หลับ
ต้องพึ่งยานอนหลับ ซึ่งเป็นการใช้ยาที่ไม่สมเหตุสมผล
เกิดความวิตกกังวล
ส่งผลให้เกิดโรคซึมเศร้า
พยาบาลที่ยังอยู่ในระบบบริการสุขภาพมีภาระงานเพิ่มมากขึ้น
จากปกติอัตราการพยาบาลดูแลผู้ป่วย คือ 1:4 ทำให้พยาบาล 1 คน ต้องดูแลผู้ป่วยมากกว่า 4 คน
ผู้ป่วยได้รับการดูแลที่ไม่มีประสิทธิภาพ