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Estructura de los grupos (cohesión grupal (Niveles de cohesión (Por…

- - - - Permite predecir
      - Relacionado con el estatus
      - Es conducta preescrita
  - - - Sus habilidades
      - Su atractivo
      - Lo que hace
- - - - Teorías: Hogg y Catrwrhight
        
        Pertenencia grupal (CARTWRIGHT) : nos sentimos parte del grupo por identificarnos con los ideales del mismo
        
        Favoritismo endogrupal (HOGG) : Actitudes más positivas hacia los miembros del endogrupo, Los miembros prototípicos del grupo son más atractivos, Acentúa las semejanzas percibidas entre los miembros del grupo en los rasgos prototípicos.
        
        Atracción social (HOGG) : Cuando sientes en tus entrañas
        la pertenencia al grupo
  - - - Me mantengo unido al grupo
        por el interés y el atractivo
        que ejercen en mí las personas
        que lo componen.
    - - Permanezco porque me ayuda
        a conseguir metas en grupo,
        que son objetivos individuales.
        Cohesión por interdependencia.
    - - Sigo en este grupo por
        la atracción e interés que me despierta
        lo que hace el grupo,
        las ideas que defiende
        y las metas que persigue.
  - - - NORMA DE PRODUCTIVIDAD (NP)
        
        Alta cohesión y alta NP= Ejecución perfecta
        
        Alta cohesión y baja NP=Ejecución errónea
        
        normas, estrategias,
        medidas que favorezcan,
        regulen o premien el
        rendimiento
        
        Baja cohesión y alta NP=Ejecución media
        
        Baja cohesión y baja NP=Ejecución media
        
        El compromiso con una tarea no garantiza la cohesión