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Técnicas de recolección de información (Observación (Es un examen atento…
Técnicas de recolección de información
Observación
Es un examen atento sobre sujetos, objetos y hechos para conocerlos mediante la obtención de datos
Para que sea fiable y válido, se debe:
Tener planificación,
Definir objetivos,
Prever la selección de instrumentos,
Triangular la observación,
Anotar lo observado
Observación no participante
El observador es ajeno al grupo, pero se mantiene al margen del proceso
Observación participante
El observador está integrado al grupo o proceso a observar
Método Delphi
Utilización de expertos para diagnóstico, construcción de escenarios futuros o búsqueda de soluciones. Los expertos se pronuncian sobre un objeto de manera individual, luego se comparan las pronunciaciones y se valora estadísticamente la información recibida.
Entrevista
Conversación intencional que permite obtener datos que no se facilitarían por escrito debido a su carácter confidencial delicado
Su ejecución puede tener:
Dificultades
Tiempo y dedicación para preparación y ejecución,
Preparación previa para su correcta ejecución,
Sesgo de información,
Respuestas acomodadas al entrevistador.
Ventajas
Veracidad y aclaración de cuestiones,
Percepción,
Profundidad.
De acuerdo a su preparación, se clasifica en:
Formal
Preparada previamente por el entrevistador presentado diversos grados de estructuración o apertura. Puede dividirse en:
Estructurada
cuando se sigue un cuestionario elaborado con antelación
Libre o abierta
está concertada de antemano pero sin guión predeterminado se iniciara con una cuestión y de acuerdo a las respuestas se irán planteando las preguntas
Semiestructurada
se sigue el cuestionario preestablecido pero con la flexibilidad suficiente par modificar las preguntas que se consideren necesario en función a las respuestas recibidas
Informal
no tiene preparación alguna y el entrevistador recoge la información relevante que puede aparecer a situación de encuentro espontáneo
Sesión de grupo
Obtención de información a través de un trabajo con las personas que tienen relación con situación dada o que forma parte de un proceso.
Coloquio
Los participantes son receptores y emisores. Comparten ideas, opiniones y visiones del tema.
Simulación o taller
Taller de grupo donde a partir de una dinámica o acto grupal, los participantes evidencian lo que en la vida real piensan, sienten, dicen y hacen.
Lluvia de ideas
Potenciación en el diagnóstico de situaciones y búsqueda de soluciones creativas.
Encuesta
Consiste en la obtención de información relativa a un tema, problema o situación determinada. Se realiza mediante la aplicación de cuestionarios o escritos que se pueden emplear en diversos medios como correo electrónico, llamada telefónica o de manera personal.
Su diseño requiere:
Conocer la finalidad, 2. Determinar la población, 3. Disponer de recursos necesarios, 4. Tener en cuenta la duración, 5. Definir si es muestral o poblacional, 6. Realizar una aplicación piloto, y 7. Planear la aplicación del cuestionario.