Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
แรงงานสัมมพันธ์ (วิวัฒนาการของการผลิต (ระบบโรงงาน, ระบบอุตสาหกรรมสมันใหม่,…
แรงงานสัมมพันธ์
-
-
-
-
-
-
การเจรจาต่อรอง
1.ภายในเวลา3วันฝ่ายนายจ้างหรือฝ่ายลูกจ้างซึ่งรับข้อเรียกร้องต้องแจ้งชื่อผู้แทนการเจรจาและเริ่มต้นการเจรจาต่อรองกับผู้แทนฝ่ายที่ยื่นข้อเรียกร้อง
2.ถ้าตกลงกันได้ให้ทำข้อตกลงเป็นหนังสือ ผู้แทนในการเจรจาของทั้งสองฝ่ายลงลายมือชื่อร่วมกัน จากนั้นให้นายจ้างประกาศข้อตกลงโดยเปิดเผย ณ สถานที่ที่ลูกจ้างทำงานอยู่
ความหมาย
แรงงานสัมพันธ์ คือ ความเกี่ยวข้องและการปฏิบัติต่อกัน ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างในการทำงานซึ่งมีผลกระทบต่อการบริการ