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Justa causa (Art. 482 CLT) (Embriaguez (Habitual (Deve repercutir no CT),…
Justa causa
(Art. 482 CLT)
Improbidade
Má conduta/procedimento
Negociação habitual
Condenação
criminal
(transitado em julgado)
Prisão provisória gera
suspensão
Desídia
Embriaguez
Habitual
Deve
repercutir
no CT
Em serviço
Basta 1 vez
Violação de
segredo
Indisciplina/Insubordinação
Abandono
de emprego
(+ de 30 dias com intenção)
Empregado doméstico
a partir de 30 dias (com intenção)
Ato lesivo a
honra e
boa prática
no serviço
conta qualquer pessoa
Ofensa
a honra ou física
contra o
empregador
(em qualquer lugar)
Salvo
legítima defesa
própria ou de outrem
Ofensa
a qualquer pessoa
em serviço
Salvo
legítima defesa
própria ou de outrem
Prática constante de
jogos de azar
Perda de
habilitação/requisitos
(se por conduta dolosa)
Atos contra a
segurança nacional