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2018 Stuff Metting (问题 (server远程开发比较慢 (数据说服力, 表达), 薪资体制 (末位淘汰制 (腾讯 (奖金8…
2018 Stuff Metting
问题
海报和部门相关- Alvin
大事记
公司历史
成都办公室历史
server远程开发比较慢
数据说服力
表达
健康体检的频度
弹性工作制
工作效率
薪资体制
末位淘汰制
腾讯
奖金8-12月薪
人与人关系紧张
华为
13薪
新prompt 的leader课程
基础管理课程
如何检查成效
PM培训
年终review, 有些反馈,希望培训多一些
leader统计花费在员工上的培训时间和成本
显性成本
机票,酒店等
涉及到其它部门沟通的时间成本
隐性成本
赴台没有计划性
事件性
例行性
空间使用率
员工满意度
不满意
薪资
转化为月薪
主管记住员工年薪
主管尝试请员工年底预估年薪
员工不清楚薪资的税缴情况
月薪
奖金
年终年薪email
个人发展
满意
希望去台湾呆久一点
交流比较多
培训比较少
招聘
如果是自己分配预算,本周的计划:
培训占多少
研究成本占多少
...