Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Направления CQO 2018 (Меньше багов (Боль (Транзакционные издежки, Срыв…

- - - - Нет культуры
      - Нет мотивирующих факторов
    - - Нет культуры
      - Тяжело проверить тестировали ли разработчики
      - Нет понимания как надо
    - - Слабый контроль
      - Слабая передача опыта
      - Нет мотивации роста
    - - Разработчики упускают вероятность регрессии
      - Разработчики не тестируют во всех системах и браузерах
  - - - CI
        
        Установить на все проекты
        
        Установить обязательные процессы
        
        Сравнение скриншотов
    - - Портрет сотрудника
      - Евангилисты
      - Мероприятия по повышению культуры
    - - Деньги
        
        Ввести стабильный размер премии, который уменьшается с в зависимости от количества репортов багов
        
        Попроектно, распределение премии по честному внутри команды (решают консенсусом)
        
        Размер премии - % от обьема оценок
        
        Ввести тоже самое для QA, но только наоборот, чем больше тем лучше
      - Статус