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La Personalidad y los Valores (Personalidad (Modelo de los 5 grandes…
La Personalidad y los Valores
Personalidad
es la suma de las formas en que el individuo reacciona ante otros e interactúa con ellos
Rasgos de la Personalidad
características duraderas que describen el comportamiento de un individuo
ITMB
Indicador de tipos de Myers-Briggs
prueba de personalidad que evalúa 4 características y clasifica a las personas en tipos del 1 al 16
Sensibles vs Intuitivos
Pensadores vs Sentimentales
Extrovertidos vs Introvertidos
Enjuiciadores vs Perceptivos
Modelo de los 5 grandes
Extroversión
Estabilidad Emocional
Meticulosidad
Apertura a las Experiencias
Adaptabilidad
Valores
Convicciones fundamentales acerca de que a nivel personal y social cierto modo de conducta o estado final de la existencia es preferible a otro modo opuesto o inverso.
Valores terminales
Estados finales deseables de la existencia; metas que le gustaría alcanzar a una persona durante su vida.
Valores instrumentales
Modos preferibles de comportamiento o medios para alcanzar los valores terminales de uno mismo.
La relación de la personalidad y los valores de un individuo con su lugar de trabajo
Teoría el ajuste entre la personalidad y el trabajo
Identifica seis tipos de personalidad y propone que el ajuste entre éstos y el ambiente ocupacional determina la satisfacción y la rotación
Tipología de Holland de la personalidad y ocupaciones congruentes
Realista
Sociable
Investigador
Convencional
Emprendedor
Artista
Ajuste Persona - Organización
plantea en esencia que las personas abandonan las organizaciones que no son compatibles con sus personalidades
Implicaciones Globales
Marco teórico de Hofstede para evaluar culturas
Evitar la Incertidumbre
Orientación al largo plazo
Masculinidad vs Feminidad
Individualismo vs Colectivismo
Distancia al poder
Marco teórico GLOBE para evaluar culturas
consiste en una investigación intercultural de liderazgo y cultura nacionales
Orientación Humana
Orientación al Desempeño