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要員計画 (人事権 (部内：部長, 部長：会社, G長・所長・・・？), 定年対応 (管理職 (人事権者), 年齢：59歳, 非管理職),…
要員計画
人事権
部内：部長
部長：会社
G長・所長・・・？
定年対応
管理職
人事権者
年齢：59歳
非管理職
人員計画・
総務人事の立場・役割
チェック・
基準の適用
取り纏め
対比
他部署・集計区分との比較
極端な場合の是正
直接・現業部門の人員
ビジネス計画
売上
利益
想定人件費率
人員構成比
フランチャイズの
規定・基準
間接部門、直接＆事務所部門の人員
直接・現業部門人員との構成比率
各種規制等対応上の必要数
年齢
構成比
等級
構成比
役割
構成比
管理職・非管理職
構成比
直接・間接
比率
現業・事務所
比率
負荷
総労働時間・残業時間
補充：離職者見込
離職詳細：時期、人員数
要員計画・主体