Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
บท12 ที่ หลักจริยธรรมในการทำงาน (องค์ประกอบสำคัญ (มีความประหยัด…
บท12 ที่ หลักจริยธรรมในการทำงาน
หมายถึง
กฎเกณฑ์ที่เป็นแนวทางปกิบัติตนในการประกอบอาชีพที่ถือว่าเป็นสิ่งที่ดีงาน เหทาะสม และยอมรับ
มงคล 38ชีวิตที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
ชำนาญในวิชาชีพของตน ( มงคลชีวิตข้อที่ 8 )
การนำความรู้ที่เล่าเรียน ฝึกฝน อบรม มาปฏิบัติให้เกิดความชำนาญจนสามารถยึดเป็นอาชีพได้
ระเบียบวินัย ( มงคลชีวิตข้อที่ 9 )
การฝึกกาย วาจาให้อยู่ในระเบียบวินัยที่สังคมหรือสถาบันวางไว้เป็นแบบแผน
กล่าววาจาดี( มงคลชีวิตข้อที่ 10 )
วจีสุจริต 4 ประการ
ความจริง คำประสานสามัคคี คำสุภาพ คำมีประโยชน์
ทำงานไม่คั่งค้างสับสน ( มงคลชีวิตข้อที่ 14 )
การทำงานของคนโดยทั่วไปมี 2 แบบ
การทำงานคั่งค้างสับสน
ทำงานหยาบยุ่งเหยิง ทำงานไม่สำเร็จ
การทำงานไม่คั่งค้าง
การทำงานดีมีระเบียบ ทำงานเต็มฝีมือ และทำงานให้เสร็จ
องค์ประกอบสำคัญ
มีความประหยัด
รู้จักอดออม ไม่ฟุ่มเฟือย ต้องคำนึงถึงความคุ้มค่าในการใช้
มีความขยันและอดทน
มีความมุ่งมั่นต่องานที่เราได้รับมอบหมาย เพื่อให้งานนั้นบรรลุเป้าหมายตามที่ได้ตั้งไว้
มีความยุติธรรม
ไม่ลำเอียง/ยึดถือความถูกต้องเป็นหลัก ไม่มีอคติกับเรื่องต่างๆ
มีความรับผิดชอบ
มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
มีความเสียสละ
เห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตน
มีความตรงต่อเวลา
ตรงต่อเวลา ไม่มาทำงานสายและต้องส่งงานที่ได้รับมอบหมายตามกำหนด
มีความซื่อสัตย์
ซื่อสัตย์ต่อหน้าที่และงานที่เราได้รับมอบหมาย
วัฒนธรรมองค์กร
ขนบธรรมเนียมประเพณี วิถีประพฤติปฏิบัติ ความเชื่อ ค่านิยม รวมทั้งภาษาวัตถุสิ่งของต่าง ๆ
วิถีชีวิตที่คนกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งยึดถือปฏิบัติสืบต่อกันมา ซึ่งจะกลายเป็นนิสัยและความเคยชิน
ลักษณะของวัฒนธรรมองค์กร
วัฒนธรรมย่อย
ฒนธรรมของกลุ่มงาน แผนกงาน หรือพื้นที่งาน
วัฒนธรรมเด่น
วัฒนธรรมของคนส่วนใหญ่ที่รับรู้และยอมรับ ตลอดจนเข้าใจร่วมกัน