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Trabajo en Equipo (ASPECTOS CENTRALES (articulado, comunicación…
Trabajo en Equipo
ASPECTOS CENTRALES
articulado
comunicación bidireccional
busca el consenso
afiliación elevada
liderazgo compartido
reflexión puntual
CORRECTA ORGANIZACIÓN
se necesita compromiso
se necesita cultura organizativa
se necesita conciencia de la naturaleza de la actividad
MALA ORGANIZACIÓN
desmotivación
holgazanería
EXPECTATIVAS
de las organizaciones
expectativas de estrategias
valioso y escaso
estructural
difícil de imitar
difícilmente transferible de una organización a otra
de los individuos
expectativas de excelencia
calidad de los procesos
satisfacción de los individuos
flexibilidad y la cultura organizativa
SINERGIA
trabajo en equipo cuyo resultado es superior a la simple suma de las actuaciones individuales
EUDED
EDUARDO RÍOS TRUJILLO