Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

interview (nieuwe doelgroepen (competenties medewerkers (flexibiliteit/lee…

- - - - toename zorgvraag
    - - toename multimorbiditeit (multimorbiditeit betekend meerdere ziektes aanwezig)
        
        complexere gezondheidszorg
        
        meer samenwerking binnen zorg
        
        duurder
  - - - te lichte jeugdzorg
        
        overheveling jeugdzorg taken naar gemeenten
      - te lange wachttijden voor opname
        
        verzwaring van probleem
  - - - meer zelfzorg /mantelzorg
- - - - leid tot
        
        frustratie
        
        burn-outs
        
        lagere instroom
        
        hogere uitstroom
      - .
  - - - Vivendrum moet een balans vinden tussen het verhogen van de arbeidsproductiviteit en het verlagen van de werkdruk van werknemers
- - - - Vivendrum wil concurreren op kwaliteit boven kwantiteit/geld
        
        Vivendrum is door en voor mensen dus goede zorg prioriteit
  - - - meer breaucratie
        
        oplossing landelijke afspraken en formulieren
- - - - medewerkers vakbekwaamheid updaten