Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
วินัยในการทำงานและตำแหน่งงาน (ปัจจัยที่ต้องพิจารณาในการใช้วินัย…
วินัยในการทำงานและตำแหน่งงาน
ความหมาย
วินัย หมายถึง ระบบการชี้นำและควบคุมพฤติกรรมของคนหมู่มากให้เป็นไปตามแนวทางที่กำหนด
ตำแหน่งงาน หมายถึง ระดับในการทำงานที่แสดงถึง อำนาจ หน้าที่ ความรับผิดชอบ และผลประโยชน์ของแต่ละบุคคลภายในองค์การ
ระบบวินัยขององค์การ
วินัยทางลบ
เข้าใจ
ติดตามผล
ชัดเจน
เสริมแรง
วินัยทางบวก
การเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร
การให้ตัดสินใจ
การเตือนด้วยวาจา
การให้คำปรึกษาแก่พนักงาน
ส่วนประกอบของวินัย
พฤติกรรม
กลุ่มคน
ระบบ
เครื่องมือ
วัตถุประสงค์ของวินัย
ส่งเสริมพฤติกรรม
ป้องกันพฤติกรรม
ประเภทของปัญหาทางด้านวินัย
พฤติกรรมขณะปฏิบัติงาน
ความไม่ซื่อสัตย์
การเข้างาน
กิจกรรมภายนอกองค์การ
การดำเนินการทางด้านวินัย
การพักงาน
การลดขั้น
การตักเตือน
การตัดเงินเดือน
การไล่ออก
ปัจจัยที่ต้องพิจารณาในการใช้วินัย
กระบวนการทางสังคม
การดำเนินการในอดีต
สิ่งแวดล้อม
การสนับสนุนจากผู้บริหาร
ธรรมชาติของปัญหา
ระยะเวลา
ความรุนแรง
ประเภทการเลื่อนตำแหน่ง
การเลื่อนตำแหน่งข้ามสายอาชีพเดิม
การเลื่อนสู่ตำแหน่งบริหาร
การเลื่อนตำแหน่งในสายอาชีพเดิม
การเลื่อนตำแหน่งด้วยการปรับเงินเดือน